sunsetchild’s diary

都内勤務2児ワーママの徒然 https://room.rakuten.co.jp/satyu/items

インフルエンザに負けるぜんそく

復帰してから毎月体調を崩す。

 

咳がね、止まらなくて😅

 

夏には軽度の肺炎になってたらしい🤮

 

そして、今は喘息の薬を貰っている。

吸引器にはかなり助けられている。

 

もうずーーーっと家でも外でも咳。

 

さてさて。

 

職場のワーママの子供がインフルエンザにかかり、ワーママも伝染り、しばらくお休みしていた。

 

そして、出社したら…なんと!!!

 

激ヤセしていたっっ!!!

 

もともとかなり細い人だったけど、さらに細くなった感じ。

 

ゆったりしたトップスからもなんとなく、痩せたよね?!!とわかる。

 

私も含め周りも

「大丈夫?!無理しないで!食べてる?!」

と大いに心配した。

 

ふと…

 

あれ?私ずーーーっと咳してる。

 

誰からも「長引いてるね。」など言われない😂

 

私は体格がいい。

 

肩幅がしっかりしている。

 

この恵まれた?体格には親に感謝だけど、女性なら華奢になって、なよっとして、大丈夫?!!って言われてみたいものだわ😂

 

ちなみに、娘息子も私に似て肩ががっちりしている。

 

旦那はなで肩😂

 

 

子供を公園に連れていきママ友ともおしゃべりをする育メンパパの実態

はい、旦那のことです。

 

娘が、保育園のクラスの二人のお友達と週末に公園で遊ぶ約束をしてきた。

本当かしら?

 

お友達のママに連絡したところ、たしかに約束をしてきた。と言っている。

 

ガセではなかった(笑)

 

子供たちが約束した通りの時間で落ち合う約束をした。

 

ところが、一人のママからこんな返信が。

「私の体調が悪いため、当日はパパに連れて行かせます。よろしくお願いします。」

 

え?

 

パパが来るの?

 

保育園の送迎で顔を合わせたことはあるけれど、そんなに話したことはない。

 

週末の公園遊びなんて2時間くらい遊ぶから、その間パパと何を話せばいいのかしら?

 

そして当日。

 

本当にパパとお友達が来た。

 

でも意外にそのパパと他のママと3人、和気あいあいと話し、あっという間にお開きの時間になった。

 

女性の中に入ってくるのはなかなか気が引けるところだっただろうに、お友達のパパは育メンね!

 

 

いや違う。

 

実際は、旦那が、旧住居の掃除がしたくない、やる必要を感じないため、妻にやらせ、病み上がりの妻が掃除でヘトヘトになることを予想し、代わりに行け。と言われた

 

だけだからっっっっ

 

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auひかりの工事で感じた違和感

在宅勤務を利用し家のネット環境の工事の見守りをするよう、頼まれた。

 

朝9:00からだという。

 

もうね、病気です。

 

新人の頃、部長に下記の言葉を頭に叩き込まれ、荒波に揉まれながら営業職として従事した。

『首都圏という巨大マーケットで働く、超優良企業様相手に仕事をしている。という自覚を持て!!』

 

営業マンてね、遅刻しないんです。

 

いや、語弊でしょうかね。

 

遅刻しそうになったら、必ず電話するんです。当たり前ですけど。

 

なぜなら、我々は首都圏という巨大マーケットで働く〜

このループですね😂

 

な、の、で。

 

朝9:00から。と言われたら、9:00なんですよ。

 

しかし、来ない…。

 

9:20

旦那から連絡が来て、あと10分くらいで来るって。

 

と。

 

もうね、この時点で😑←こんな顔になってます。

 

そうよね、現場の人に営業マンスキルを求めちゃダメだったわね。

 

工事の人だからね。

 

そして、9:30

 

ピンポーン

 

「あの〜…」←全然声聞こえない。

でも、作業着だし工事の人だろう。

 

玄関のドアを開けると、作業着の人が

「これかは配線を通すんですけど〜」

と説明しだす。

 

ん?

 

そして、中の工事をするというので家に入れる。

 

工具バッグをドスン。と床に置く。

 

んん??

 

なんだこのモヤモヤは…

 

取り敢えず、ちくりと伝える。

「先日工事に来た会社は、工具は敷物の上に置いてましたがないんですか?

なかったらこちらで用意します。」

 

「あ、持ってます。これから敷こうと思ってますした」

 

出した敷物はハンドタオルくらいの小ささ😂

 

結局、工具バッグは車に置いてくる。と出ていった。

 

なんだろ、このモヤモヤ…

 

なんだかモヤモヤすると思ったら…

 

名刺だっっっっ!!!!

 

名刺を渡されてないっっ!!!!

 

しかも、名札も付けてなくて、もう誰だこいつ状態。

 

むしろ、家に上げてはいけなかった!

 

会社名も名前も名乗らない男をホイホイ上げてしまった😱

 

名刺をケチったのかこいつ💢

 

さっきまで、現場の人に営業マンの心得を求めてはいけない。なんて自分に言い聞かせたのに、もうプッチーーーん

 

「あの、名刺いただいてないんですけど、夫に渡してるんですか?」

 

「いえ?旦那様にはあってないので。」

 

この返答が渡してるわけ無いじゃん。という顔してたのでさらにプッチーン

 

「名刺もいただいてなくて、名札も付けてない。あなた誰ですか?」

 

「あ…じゃあ名刺あとで持ってきますね」

 

あとで?!!!!!!

 

なんだこの感度の低い奴はっっっ(●`ε´●)

 

ひとまず自分を落ち着かせ、工事を進めるその男性に

「お宅の会社は名刺を渡さないんですか?私にだけ渡さなかったのですか?他のお宅では渡してるんですか?名札もないし、どうやって工事の人か判断すればいいんでしょうか。

事前にどこの会社の誰が来る。って紙に書いてるんですか?確認してみますので。」

 

私の追求にようやく表情を変える。

 

「えっと…名刺はいつも渡してないです。名札はあるんですが、付け忘れてました…」

 

名札あったんかーーーーい!

 

そして、名刺は渡さないのか…

 

そうか…

 

でもさ、個人宅に入るなら、渡したほうが無難だと思うぞ?!

 

その後、工事後半になり車から名刺を持ってきて渡される。

 

そして、最後まで名札(社員証?)をつけることはなかった。

 

うん、この人とは二度と会わないわ。

 

 

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ノートパソコンで首をやられたワーママ

会社のパソコンがノートパソコンになりました。

 

あらやだぁ♡営業の頃を思い出すわぁ〜♡

内勤なのにノートパソコンいただけるなんて嬉しいわぁ♬ 

 

なーんて気持ちを数時間後には、

 

マジやだ…😩

 

に、変わった理由。

 

それは…

 

ノートパソコンだと下向くから首が痛いんだよぉぉぉ😭😭😭😭

 

ただでさえ、息子をだっこ紐に入れて首がもげそうなのに、ノートパソコンでも首がやられるなんてマジ無理だわ…

 

てことで、おすすめされたのがこちら↓

 

 

そして、キーボードを別で用意する。と。

 

 

はいはい、内勤にはテンキーは必要ですもんね。

 

そして、なに?これら自腹ですって?!!!

 

そりゃそうか😅

娘の卒園式の洋服をゲット

先日、クラスのママから

「卒園式の服買いました?人気のものは早くから売り切れるって聞いて慌てて買ったんですー」

と言われた。

 

えっ…そうなの?!!😱

 

我が家も慌てて探しました。

 

ZOZOTOWNで。

 

そしたら、楽天の方が600円程安かったという…ぬかった😭

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さて。

娘の物はなんとかGET。

 

問題は私😑

 

卒園式もそうだけど、入学式もあるからね、どちらでも着れるものがいい。

 

ジャケットを2枚買うか?

 

パンツはユニクロのアンクルパンツにするか?

https://www.uniqlo.com/jp/ja/products/E450606-000/00

 

大人のものも早く売り切れそう…

新一年生保護者会を控えて思うこと

来月に新一年生の保護者会がある。

 

日程は平日の14時。

 

おぉ〜…小学校って感じ!!

 

これから平日休みが増えそう😅

 

娘が行く小学校は2クラスという噂を聞く。

 

なんだかどきどきー😆

 

人数が少ないと、係とか、一度やればお役御免。なんてことなさそうだけど、どうなんだろう…

 

あとPTA,

 

評判の悪いPTA。

 

良い話を全く聞かない😂

 

保育園は仕事してる前提があるため、お互い配慮があったけど、

小学校はそうもいかないだろう…

 

中学校の時、部活で仲良かった子の母親がバリキャリで、当時としては珍しい方だった。

 

土地柄?時代?バリキャリはいなかったため、保護者の部活の集まり、お手伝い等係決めの際、あーだこーだ理由を言って、なかなか決まらなかった時、そのお母さんが、

「この時間必要ですか?誰もやりたくなければやらなくていいと思います。

イヤイヤでもやることが子供の為ですか?

顧問の先生方は、こんなに消極的な保護者でも運用をさせたいのですか?

のちのち先生方の方が大変になると私は思いますけどどうでしょうか?」

 

とぴしゃりと言ったそうな。(←卒業してから母親から聞いた)

 

たしかに、そのお母さんは誰ともつるまず、いつと凛として一人だったなぁ…

 

ここまでぴしゃりと言っちゃうのはリスキーだけど、小学校の保護者の集まり。と聞くだけでドキドキする自分がいる。

 

退職を盾に居座り続けることは可能なのか

同じビル内に子会社が入っている。

 

数年前は、私の部署にいたらしいが、その子会社へ転職した方がいる。

仮にきゅうさんとしよう

 

どうもきゅうさん、仕事に対して協調性がなく、行くところ行くところで対人トラブルを起こし、会うたびに愚痴を聞かされる😅

 

そして、今の部署では体調不良や家庭の事情で休務や数週間お休み。という方が重なって、人員不足になっているという。

 

きっと、また相手のことを考えない発言したんじゃないかなぁ。と思うが、

皆の前で、指導係に怒鳴られたらしい。

 

大人が職場で怒鳴る。ってよっぽど…

 

さすがのきゅうさんも凹んでるのかな?と思ったら、まさかの、

「理不尽だ。と思うことは全てメモに記録している。私には証拠がある。いつでも出せる状態にしてる。

この証拠でも文句を言ってくるなら、じゃあ辞める。と言う予定だ。ただでさえ人員不足で辞められたら困るんだから、改善するはず。」

 

と。

 

うーん…  

 

退職を盾にする。、って結構危険だと思う。

 

みんなの前で怒鳴られる、周りは誰も止めない。状態なら、きゅうさんの味方は少ないはず。

 

もう今すぐにでも辞めるつもりなら言ってもいいと思うけど、

「じゃあ、退職手続きすすめましょうか」ってなりそうだけど、どうなんだろう。

 

協調性のない部下をもつと、チームの結束が揺らぐし、他のチーム員が職場に来たくなくなってしまう。

 

きゅうさんにごまをすって居続けさせるより、派遣社員を雇い、1から教えたほうが早いんじゃないか?

と思ってしまう。

 

危険な切り札をきゅうさんが使う日が来ないことを祈る。