今年度の部内経営方針が共有された。
その中の項目『人材育成』で、資格の取得と書いてあった。
誰が、なぜその資格を、なんのために、新規で取得したのか。
が問われるらしい。
実は私、前職を辞める直前にある資格を取得せよ。と言われた。
問題集の購入代7000円ほど。
高かった…
でも結局辞めちゃったから受けなかった。
今この資格を受けて、取得できれば今年度の目標1つクリアになる。
今の仕事で全く関係ないわけじゃないから受ければいいのだけれど…
なんせ合格率が45%くらい。
…低くない。
つまりよ？
受からなきゃ恥ずいってやつですよ。
しっかり勉強しなきゃ受からない。って訳じゃないがけど、さすがに1回は過去問解いておこうか。って感じよね。
この資格の取得を今年度の目標に定めるべきか否か…
目標に定めたら、何が何でも受からなきゃ…
悩む。
娘が通う小学校は普通の区立小学校。
区が発表する、同学区内区立小学校の各教科が平均よりも高いらしい。
別にへぇ〜くらいしか思ってなかった。
先日、小学校の保護者会があり、校長先生がこんなことを言っていた。
「ここの小学校の学習レベルは平均よりも上です。しかし、数字を見てみると、上位の子たちが平均点を上げている結果です。学習に遅れている子たちのサポートも十分していこうと思っています。」
ここで私はびっくりしましたよ。
上位の子たちが平均点を押し上げてるっっっ!!!!!
つまりよ？勉強が遅れている子たちの存在を消せるくらい、学力が高い子達がいるということよっ！
つまり、つまりよ?!!!
彼らはかなり勉強してる。ということだよー💦💦💦💦
とりあえず、娘にはしっかり基礎を叩き込まなきゃいけないな。と思った今日このごろ。
息子の保育園に全く愛着はない。
理由は過去のブログを読んでいただければわかる。
ほんと、こんな運営会社が認可になれるんだから不思議だ。
さて、3月末から一体何人が退職するんだ？別にもうどーーーーでもいいけど。と思っていたところ、3月最終日に張り紙があった。
園長、主任、姉妹園へ異動。
二人とも昨年異動してきた。在園1年。
は？？
No.1とNo.2が揃って異動するの？
すごくない？
課長、次席が揃って異動しちゃうんでしょ？
残された者たちはたまったもんじゃないわよ？
だって、次に来る園長、主任の運営方法をまた覚え実行しなきゃいけないんでしょ？
やってらんないでしょ！！！
上が変わるとやり方変わるんだから。
モチベーションもあったもんじゃないわね。先生たち大変だわ…
いや、違うのか？
園長、主任はただのお飾りで、保育士たちが回してるのか？古株がドンになってるのか？
まぁ、古株の先生なんてそもそもいなそうだけど…
ほんとこの運営会社大丈夫なのか…
父方、祖母が亡くなった。
たぶん90はいっていると思う。
『たぶん』と記載しているのは、それほど関わりがなくなってしまったから。
小学生の頃はおじいちゃんおばあちゃんちへ泊まりに行き、良くしてもらっていたが、父の定年後、父母が父の実家で暮らすようになってから、嫁姑問題が発生、追い出されたり、戻ったり…
一度、まだ母が父実家にいる頃、母の安否を確認しに父実家を訪れた。
その時に祖母と会ったのが最後だった。
数年後、結婚の挨拶に行ったら祖母はいなかった。
父は今度は祖母を追い出したのか？。とさえ思ったが、介護施設と自宅を行き来した生活になっている。と聞かされた。
ちょうど結婚の挨拶に行った時は、介護施設へお泊りの日だったらしい。
小学生の記憶なので、祖母は優しかった。と記憶がある。
お葬式へ行くべきだろう。
連絡が来たのは葬式の前日だったため、飛行機がそもそも取れなかった。
だから、葬式には行けない。
落ち着いた頃、実家へお線香をあげに行くべきだろう。
しかし…そのことを考えると思考が停止する、
なぜ…
そんなに私は祖母が嫌いなのか？
難いのか？
いや…違う。
私は、父に会うのが怖いのだ。
実の家族たちと関わるのが怖いのだ。
では、行かない変わりにお花を送るのはどうか？
そうすると、父に住所が知れる。
知れることを躊躇している自分がいる。
自分が思っている以上に、実の家族絡みのことは私にとって大問題だった。
『家族がちょっと苦手で。』とは周りに行ってきたが、自分が思っている以上に、『苦手』という言葉が軽すぎるくらい、『苦手』だったらしい。
さて…どうしたものか。
随分更新が途絶えていた。
書きたいことはたくさんあったけど、なんせ時間がなかった。
さて、そんな久しぶりに投稿。
時間を削ってでも吐き出したかった。
「俺5時半起きだったから、眠いんだよっ！」
日曜夕方、遊びたい！と騒ぐ娘に放った旦那のセリフ。
旦那は珍しく休日出勤で朝6時半に出発した。
そして、昼前に帰ってきた。
5時半起きだったから眠い。
5時半起きだから遊びたいという子供を無視して自分は寝る。
…。
………………。
え？
私、毎日5時半起きなんだけど？
ん？
どした？お前？？
5時半起きだから眠い？
子供と遊べない？
家事なんてもってのほか？？
ん？
どした？？
私、毎日5時半起きだぞ？？
のんびりさんの仕事の１つ。
2ヶ月に１回、貸出中の本データを抽出し、借りた人に「2ヶ月経ったよ？まだ借りるの？どうするの？データに進捗入れてね」という連絡をする業務がある。
（もちろん本当は本ではない）
こんな決まりきった作業、カレンダーに作業日を入れておけば良い。
そうすれば忘れない。
データに進捗入れてね。って言っても、借りた人の中には入力を忘れる人やスルーする人がいる。
そんな人がいれば、直接席に行って「いつまで本借りるんですか？入力まだですよね？」と聞きに行けばいい。
こーーーーーーーーーんな単純で簡単な仕事なのに、のんびりさんは完了するまでに1ヶ月かかる。
しかも、こんな作業毎月第１営業日にでも設定すればいいが、
のんびりさんは月末頃メールを送る。
2ヶ月に一度なのに、作業日の月末にメールを送り、完了まで1ヶ月かかれば、翌月には当初の2ヶ月後がやってくる。
つまり、本返すのいつ？作業を毎月やってるのだ。
えっと…なんで？
このメールが写しに入ってるのだが、毎月ハテナマークがつく。
カレンダーに予定入れれば忘れないよね？
記載忘れの人は、直接聞きに行けばいいよね？
なぜ…なぜできない？
焦れったすぎて…
毎月続くメールが写しに入ることさえ苛つきすぎて…
この作業を私が引き取ろうかと思っている。
忙しくしてる相手ならば、もちろん引き取る。
いいよ、そんな負担ないし、私やるよ。って。
でも、のんびりさんはそうじゃない。
ただ本人が容量が悪いだけだ。
（こんな作業を容量が悪いという言葉で片付けていいのかさえ謎）
私が申し出たとしても、「ありがとう」ではなく、「ラッキー」と思うだろう。
のんびりさんはそういう人なのだ。
のんびりさんはそういう性格の人が同じチームにいると非常に困る。
まだ終わらないのか？とイライラするから仕事を引き取る方が自分のメンタルにいいのか、
感謝されたい訳じゃないが、引き取った後「ラッキー」と思われる態度に苛つく方がメンタルに悪いのか。
どちらがメンタルに負荷がないのかわからない。
時間はある。
でも、時間があるからと言って、効率の悪い無駄な作業をやらされるのはイラッとくる。
昨年度末、とある業務を依頼された。
急ぎで２日でやってほしい。と。
１日あれば正直終わるが、年度末なんて自分の仕事が忙しい。
そこに急を要する仕事を依頼されると、自分の仕事を止めてやるしかなくなる。
内容はこんな感じ。
西日本でかかった経費を西日本代表の静岡が全部を取りまとめ、東京に報告してくる。
それを東京が静岡に支払ってあげて、静岡は各西日本の支店へ送金する。
厄介なのが、西日本各視点ー静岡間でのRefNo.が存在する。
たとえば、福岡はF001から始まり、大阪2023001OSAKAみたいな。
そして、静岡が東京へ報告する際は、東京が指定したRefになおす。
たとえば、202301tyoみたいな。
そして、静岡が年度末に東京に1年間の作業費用を報告してくるのだが、各支店とのRefで報告してくるのだ。
いやいや、東京はあんたらのRefがどれといっちするなんて知らんぞ？
なので、その報告書原本に記載されているRefをエクセルに写し、静岡に「あんたらのRefは私達のRefを一致させたいから、エクセルに追記して」と連絡するのだ。
この、①紙に記載のRefを全てエクセルに転記する作業
と
②1年約120件の作業費が合致しているかをシステムからエクセルをダウンロードし、確認する作業
を頼まれたのだ。
あほかっっ!!!
なんでこんな効率悪いことしてるんだっっ!!!
そんなの最初から静岡に
「あんたらのRefと東京に報告してくるRef、一致させてね。
それが難しいなら、どれとどれが一緒なのかリストちょうだい、こっちで確認する」
と言えばいいじゃないかっつ!!
なんで届いた書類から数字をエクセルにおこし、また送り主に記載させて…ってやり取りするの？！！
無駄な時間じゃない?!!!
ネットで、画像をエクセルに転記するテクを見つけた。
よし！これならすぐ終わる！と思ったが、まさかの私が使用しているエクセルは非対応…
イラっ
昨年は、いつもお世話になっている方から依頼されたので、仕方ないなぁ。と引き受けたが、今回今年異動してきた子が依頼してきた。
「サンセットさんが対応するって聞いてたんでぇ〜」と言われたが、あなたさ、これを依頼する時になんて無駄な作業なんだ。と思わなかったのだろうか??
解せぬ…
