ニュースでとある市役所の服装ルールが物議を醸していた。
悪しき昭和の名残だ。とか。
私の意見としては、
「就職先は自ら選ぶんだから、嫌なら入るな。」だ。
外部がとやかくいう必要なし。
内部の職員が声をあげ、内部で決定し、業務に差し支えがないなら良し。だ。
ルールの１つ、「結婚指輪以外の指輪はダメ」みたいのを目にした。
そして５年前のことを思い出した。
５年前、新卒の男の子がいた。
仮に茶くんと名付けよう。
研修を経て、３日間ずつ部署をまわり、本人の希望とそれぞれの部署でティーチャーになった人からヒアリングをし、着地部署を決める。
茶くん。
今どきの男の子だった。
おとなしいのだけど、見た目が今どき。
アパレルとか身なりを売りにしている職種ならわかるが、そういう業界でもないのに、新卒研修中で目立つのはあるいみ賭けである。
茶髪、指輪、カバンには高校生が鞄につけてるような大きめ人形のキーホルダー。
おい、社会人になる気あるのか？（笑）と私は思ってしまった。
茶くん。
身なりのせいで、悪目立ちしてしまった。
でも、茶くん。
話すととても良いお子さん。って感じ。
穏やかで、ちゃんと会話ができている。
なんだ、普通の子じゃん。って思った。
でも、それは話したからであって、会社なんて何百何千も人がいるんだから、話さないとプラスに転じない。というのは危険！
なので、おじさまたちからの評判は悪かった。←身なりのせいね
茶くんが私の部署に来た時、どうも気になったのが指輪。
新人で指輪を付けられる度胸がすごい。
そこまで考えてないのか。
茶くんが帰宅すると、途端に部署のメンバーで指輪について話題が出た。
「右手だから、まぁ彼女とおそろなんだろうね。」
「新人の研修中なんだから、その期間くらいはずせばよくない？」
「なんで人事が言わないんだ？部署回る前に普通言うでしょう。人事が仕事してない！」
否定的な意見が出ていた
続く
